Corat-Coret

Hot

Tak Terhindarkan

Maret 16, 2018 0
Seketika ku merasa takut
Tersadar diri sudah terlalu lama
Terlalu jauh untuk selalu bersama

Kehilangan adalah wajah menakutkan
Meninggalkan, Ditinggalkan
Roda kehidupan yang tak terhindarkan
Aku takut waktu tak memberi tanda
Kata perpisahan yang layak
Pamit yang tak sempat terucap
Atau sekedar doa yang mengiringi
Read More
By Tidak ada komentar:
Label:

Harapan yang dihanyutkan

Maret 16, 2018 0

Apakah senja datang terlalu pagi 
Atau pulang terlalu malam
aku tak berada pada waktuku
Seakan sore tidak memiliki tempat
Meski sekedar lewat

Mengapa hujan hari ini begitu deras
Tak mengizinkan matahari tuk bermain
Rumput ilalang pun terlihat lusuh
Tetesanmya terlalu menyakitkan
Membawa kembali cerita-cerita lama
Tentang harapan yang dihanyutkan
Read More
By Tidak ada komentar:
Label:

Catatan Lama

Maret 15, 2018 0
CALON KETUA DAN WAKIL DP KMB PERIODE 2014-2015
NOMOR URUT 1
SOLIHIN MA'RUF DAN DIMYATI KHOIR
"Sinergitas Pergerakan Menuju KMB yang Dinamis dan Mandiri"

Sesungguhnya Allah menyuruh menyampaikan amanah kepada yang berhak, memelihara dan menyuruh kepada kamu agar menetapkan hukum di aatara manusia dengan adil. Sesungguhnya Allah memberikan pelajaran yang sebaik-baiknya kepada mu. Sesungguhnya Allah Maha mendengar lagi maha melihat”. {Q.S An-Nisa[4]:54}
“Maka ber lomba2 lah kamu dalam berbuat kebaikan”. (Qs Al-Baqarah ayat 148)


Puja dan Puji syukur mari kita ucapkan kepada Ilahi robbi yang telah menurunkan kita sebagai khalifah dan mewariskan bumi kepada kita untuk memakmurkannya. Shalawat beriring salam mari kita haturkan kepada sang pemimpin umat, baginda Rasul kita sayyidia wa maulana Muhammad SAW. semoga kelak kita mendapatkan syafaatnya. (Amin)
Dalam merumuskan sebuah visi dan misi diperlukan sebuah gambaran luas tentang keadan sebuah organisasi, agar hal tersebut bisa melatarbelakangi sebuah ide dan me ngkreasikan munculnya visa dan misi untuk kedapan. Hal apa yang perlu di tempuh dan bagaimana solusi untuk mengatasinya, tidak hanya menjadi sbuah spontanitas akan tetapi melalui sebuah pemikiran dan perumusan mendalam. Tujuannya sederhana, yaitu mengetahui hal positif apa yang dimiliki organisasi tersebut dan masalah apa yang terjadi di dalamnya, sehingga kita bisa mengambil sikap dan langkah ke depan untuk menggapainya.
Identifikasi Masalah dan Solusi:
Secara sederhana, dalam mempereloh gambaran besar tentang KMB kami membuat anlisasi SWOT yaitu metode perencanaan strategis yang digunakan untuk mengevaluasi kekuatan (strengths), kelemahan (weaknesses), peluang (opportunities), dan ancaman (threats) suatu objek. Dimana KMB merupakan sebuah organisasi yang kompleks memiliki beberapa kelebihan dan kekurangan dan itu menghasilkan sebuah rumusan untuk membangun KMB ke depan.
Kekuatan dan Peluang:
KMB merupakan sebuah organisasi yang besar dan sudah mumpuni untuk menjalankan roda organisasi. Sekretariat memiliki peran sentral dalam gerak setiap kegiatan organisasi dan alhamdulillah kita sudah memiliki itu sehingga tidak menjadikan ruang gerak ini terbatas dibandingkan dengan organisasi lain yang belum memiliki sekretariat permanen dimana hal tersebut sedikit menghambat organisasi tersebut untuk berdinamika.
KMB juga memiliki anggota yang bisa dikatakan cukup banyak untuk menjalankan kegiatan-kegiatan. apalagi tidak sedikit dari anggota kita yang memiliki banyak pengalaman dalam berorgansasi dan memiliki wawasan yang luas, belum lagi ada beberapa anggota kita yang terjun ke dunia bisnis. di tambah kita masih memiliki sesepuh  di wilayah birokrasi KBRI, hal tersebut menjadikan KMB memiliki kelebihan secara kuantitatif dan kualiatif, sehingga mampu menyokong berjalananya program-program yang dicanangkan baik secara pendanaan dan program.
Warga KMB memiliki rasa persaudaraan yang tinggi dan silaturahmi yang erat menjadi kekuatan dan peluang untuk bisa berjalan bersama membangun KMB lebih baik ke depan.
Kelemahan dan Ancaman:
Kurangnya semangat untuk berorganisasi dan berdinamika menjadikan KMB yang memiliki banyak anggota secara kuantitatif terlihat stagnan dan cenderung monoton dalam setiap kegiatannya, sehingga partisipasi warga dalam mensukseskan setiap acara kurang maksimal, bisa dilihat dari sedikitnya warga yang hadir d setiap acara. Selain itu masih banyaknya warga yang apatis dan acuh tak acuh terhadap segala kegiatan yang diadakan KMB.
Kemudian kurangnya pemahaman warga dalam berorganisasi menjadikan mereka kurang memiliki ruh dalam setiap pelaksanaan kegiataan. sehingga berimplikasi pada munculnya budaya manut atau yang penting kerja dan program terlaksana tanpa memiliki filosofi dan konsep yang jelas dan tertata. ini menjadi sebuah ancaman yang serius terhadap kinerja dan dinamika organisasi KMB kita tercinnta.
Budaya organisasi di masisir ini cukup berdinamika sehingga menjadikannya ada sedikit gesekan dan saling berlomba untuk meraih minat mahasiswa, itu menjadikan KMB harus ikut bersaing dalam memperbaiki diri agar warganya mau aktif berorganisasi di KMB dan tidak terlalu sibuk di organsasi lain.
Rumusan:
Dari sedikit analisa di atas maka kami mendapat gambaran tentang apa yang akan di tempuh ke depan guna membawa KMB menjadi lebih baik. sehingga kami memiliki visi yang jelas dan terarah untuk mengatasi hal tersebut yaitu:
"Sinergitas Pergerakan Menuju KMB yang Dinamis dan Mandiri"
Sinergi dalam kamus Kamus Besar Bahasa Indonesia memiliki makna Kegiatan atau Operasi gabungan. Dalam konteks organisasi kita bisa mengartikan sinergitas sebagai upaya penyamaan, penyatuhan, dan penyeragaman Gerakan secara serentak dan berkesinambungan antara semua eselon pengurus, baik ketua beserta jajarannya selaku eksekutif program maupun Warga KMB sebagai sasaran Program, disamping itu adanya upaya untuk memperkuat integritas setiap institusi KMB baik dengan Badan pengelola, MPA ataupun Ahsanta. hal ini dilakukan untuk menciptakan satu spirit baru dalam menggerakan Organisasi KMB agar lebih baik dan lebih maju di masa mendatang.
Dinamis adalah sebuah kondisi dimana sebuah organisasi ataupun lembaga Khususnya KMB kita bisa berjalan dan terus bergerak melakukan terobosan-terobosan dan mempersiapkan diri menantang zaman. KMB yang merupakan sebuah organisasi yang notabenenya kemahasiswaan memiliki perspektif bahwa tantangan global saat ini harus kita respon dengan sebaik-baiknya, membekali diri dengan wawasan dan ilmu pengetahuan serta kreativitas tinggi yang sangat dibutuhkan. Mahasiswa yang merupakan Agent of change memiliki tanggung jawab besar dalam membangun bangsa di era yang akan datang, maka KMB merupakan salah satu organisasi kebanggaan pelajar dan mahasiswa Banten dengan segala dinamika yang ada di dalamnya, memiliki peran yang sangat solutif sebagai wadah untuk berbenah dan berbekal diri  selain sebagai sarana untuk mempererat hubungan silaturahim antar warga Banten. Sehingga  kita semua menjadi problem solver   ketika secara langsung terjun ke masyarakat. Kita semua berharap bahwa KMB bisa menjadi tempat yang nyaman untuk berdinamika, berdialektika dan berlogika dengan segala macam kegiatan dan program yang diadakannya. Terakhir semoga kita semua dapat berkontribusi untuk KMB tercinta sebagai reflika ketika kita sudah benar-benar berada di tengah masyarakat kita.
Mandiri adalah suatu keadaan dimana sebuah organisasi mampu menunjukan jati diri dan kemapanan. Ia merupakan sebuah proses Kedewasaan dalam mengelola Organisasi dari segala Asfek Institusi Organisasi, seperti Kelembagaan, Adminstrasi dan Keuangan, yang proses pengelolaannya secara profesional dan sesuai dengan mekanisme dan aturan berorganisasi, yang pada akhirnya akan berimplikasi pada eksistensi Organisasi secara bersimbungan yang dilandasi dengan Budaya dan Militansi Organisasi.
Sebagai bentuk upaya kami dalam menempuh visi tersebut maka kami memiliki misi-misi sebagai berikut:
•         Membangun citra positif masisir terhadap KMB melalui peningkatan prestasi dan kreativitas warga.
•         Menerapkan managemen partisipatif dengan melibatkan seluruh warga di setiap kegiatan.
•         Megoptimalkan fungsi dan peran kmb sebagai wadah silaturahmi antar warga juga sebagai sarana  untuk mengembangkan potensi diri baik akademik atau non akademik.
•         Menjadikan KMB organisasi yang memiliki sistem administrasi dan manajerial yang terarah.
•         Mempersolid struktur kelembagaan KMB dengan optimalisai potensi keorganisasian, memperkuat kedisiplinan konstitusi dangan prinsip organisasi profesionalisme berasas kekeluargaan yang sensitif terhadap kebutuhan warga denggan menitik beratkan pada tim work.
•            Membangun system administrasi dan keuangan yang kokoh untuk mendukung pelaksanaan program dan kesejahteraan anggota.
•            Mewujudkan KMB yang kuat secara organisatoris dengan melakukan konsolidasi internal dan menanamkan sense of Bellonging dalam diri warga.

Strategi Program dan Rencana Kerja:
Dalam memuluskan visi dan misi yang kami usung maka perlu pengejawantahan dalam sebuah bentuk program dan pola kebijakan kepengerusan ke depan. Adapun pola kebijakan pengurus yang insyallah akan kami canangkan jika terpilih nanti sebagai berikut:
1. Membangun sebuah kepengurusan yang solid guna mensukseskan setiap agenda yang dicanangkan.
2. Menciptakan sebuah suasana orgaisasi yang harmonis dan dinamis.
3. Terbentuknya karakter warga yang loyalis dan tidak individualis dengan menanamkan nilai-nilai integritas.
4. Membangun KMB yang lebih profesional dan proporsional .
Adapun pola-pola kebijakan setiap Departemen kepengurusan akan kita sosialisasikan setelah adanya Rapat Pengurus ke depan. Akan tetapi kami akan sedikit memberikan bocoran mengenai rencana program yang menunjang untuk visi dan misi yang kami usung, itupun nanti setelah kami sahkan di rapat kerja pengurus karena ini adalah proses kerja bersama.
Silabus Rencana Program:
1. Sekolah Organisasi
Target: Warga dapat memahami seluk beluk organisasi dan mempraktekannya.
Materi dan Pokok Bahasan:
- Materi Organisasi
- Manajemen
- Manajemen Organisasi
- Pelatihan Kepemimpinan
- Pelatihan Sidang dan Audiensi
- Pelatihan Kesekretarian dan kebendaharaan
- dan Pelatihan-Pelatihan lainnya
Sasaran: Seluruh warga dan khususnya murid sekolah organisasi
2. Sekolah Musik dan Sanggar
Target: Meningkatkan kreativitas warga dalam Musik dan Keterampilan
 Realisasi:
- Pelatihan Musik berupa Gitar, Drum dan lainnya
- Pembentukan tim nasyid, Band, Qosidah, regenerasi rampak dll
- Pelatihan membuat Puisi dll
Sasaran: Seluruh warga khususnya murid sekolah musik dan sanggar
3. Sekolah Mengaji
Target:  Terciptanya warga yang memiliki kemampuan di bidang agama khsususnya mengaji
Materi dan Pokok bahasan:
- Pelatihan Qori
- Pelatihan Khutbah
- Hapalan surat-surat khusus
- Belajar Lagu murottal dll
Sasaran: Seluruh warga khususnya murid sekolah Mengaji
4. Sekolah Diskusi
Target: Terbentuknya suasana warga yang gemar brdiskusi
Realisasi:
- Mengadakan Diskusi gabungan dengan lembaga-lembaga yang konsen di bidang diskusi seperti SACS (Said Agil Sirodj Center), Lapesdam dll.
Sasaran : Seluruh warga khususnya murid sekolah diskusi
5. Festival Sekolah
Target: Menyediakan wadah bagi para murid sekolah untuk unjuk kreativitas.
Realisasi:
Setiap sekolah harus mempersiapkan pertunjukan satu malam yang sesuai dengan sekolah masing-masing di akhir kepengurusan.
Sasaran: Murid Sekolah KMB
6. Ijtima' Kubro
Target: Mempererat silaturahmi antar kekeluargaan dalam bentuk pengajian
Realisasi:
- Kajiian merupakan salah satu kegiatan yang sangat sedikit diminati oleh warga KMB begitupun oleh organisasi lain maka kami mencoba untuk memberikan semangat dan mensiasati sedikitnya partisipan warga dalam kegiatan ini dengan cara bekerjasama dengan kekeluargaan lain.
Sasaran: Seluruh warga KMB
7. Reading Tour
Target: Membiasakan warga untuk rajin membaca
Realisasi:
KMB akan bekerja sama dengan organisasi lain yang memiliki perpustakaan seperti PPMI, PII, NU dan yang lainnya guna meningkatkatkan minat warga dalam memperluas wawasan. Agenda ini bisa dengan cara berkunjung langsung ke perpustakaan tersebut atau sewaktu-waktu kita bisa meminjam.
Sasaran: Seluruh warga KMB
8. KMB Award
Target: Menciptakan daya saing dan semangat berlomba dalam kebaikan
Realisasi:
- Menentukan sekolah terbaik yang ada di KMB
- Menentukan Warga teladan
- Menentukan Pengurus Teladan
- Menentukan Kabupaten terbaik dll
Sistem penentuan dilihat dari voting warga untuk penampilan sekolah terbaik di festival dan jumlah kehadiran murid, untuk kabupaten, pengurus dan warga dilihat dari kekompakan dan kehadiran juga dari lomba-lomba yang akan diadakan nanti.
Sasaran: Seluruh warga KMB
Ini hanya sedikit contoh silabus program yang akan kami buat nanti di kepengurusan guna memperlancar dan mengarahkan pengurus dalam menjalankan program kedepan sehingga meraka tahu apa yang perlu di kerjakan. Untuk silabus program selengkapnya tunggu setelah pemilihan dan rapat kerja pengurus kedepan.












Read More
By Tidak ada komentar:
Label:

Catatan Lama II

Maret 15, 2018 0
Buka-buka file lama..dan ketemu file ini.
catatan-catatan waktu dulu nyalon jadi gubernur KMB.
Dibuang sayang..yah buat kenang-kenangan hasil pemikiran.

VISI:
Sinergitas gerakan menuju KMB yang dinamis dan mandiri.



MISI:
- Membangun citra positif masisir terhadap KMB melalui peningkatan prestasi dan kreativitas warga.
- Menerapkan managemen partisipatif dengan melibatkan seluruh warga di setiap kegiatan.
- mengoptimalkan fungsi dan peran kmb sebagai wadah silaturahmi antar warga juga sebagai sarana
  untuk mengembangkan potensi diri baik akademik atau non akademik.
- Menjadikan KMB organisasi yang memiliki sistem administrasi dan manajerial yang terarah.
- Mempersolid struktur kelembagaan KMB dengan optimalisai potensi keorganisasian, memperkuat kedisiplinan konstitusi
  dangan prinsip organisasi profesionalisme berasas kekekeluargaan yang sensitif terhadap kebutuhan warga denggan menitik beratkan pada tim work.
- Membangun system administrasi dan keuangan yang kokoh untuk mendukung pelaksanaan program dan kesejahteraan anggota.
- Membangun mitra warga yaitu system struktural dengan mengembangkan pola kelembagaan yang ramah dan responsif terhadap kebutuhan warga.
- Mewujudkan KMB yang kuat secara organisatoris dengan melakukan konsolidasi internal dan menanamkan sense of Bellonging dalam diri warga.



Sekretaris:
Kabupaten rules
Kepsek Rules
KMB Award (kabupaten terbaik, warga terbaik, sekolah terbaik dll)
Calender
Absen
Rembuk Warga
Festival Sekolah
kabupaten competition
Gebyar Ujung Kulon
Organigram
boardList Kegiatan
Kotak surat
Kotak saran
Karton Rule sekolah
Ospek
Proposal donatur tetap
posting jadwal
LKS
Data murid sekolah
data warga perkabupaten
Kartu anggota KMB
Sertifikat alumni sekolah
Data anggota kmb foto seperti organigram
minta buku ke perpus lain
upgrading pengurus
kaledioskop ketua dan kegiatan kmb
Sterilisasi kantor
Database proker
Data kepengurusan diakhir dalam bentuk CD
karya stiap sekolah
melengkapi atribut (bendera KMB, palu sidang, stempel dll)
grebeg syawal
Lomba membuat visi dan misi
Lomba membuat Tema.

Bendahara:
Infak Celengan
Kotak amal
Bazar
Sirkulasi keuangan dan pembukuan
Kartu donatur tetap
Laporan keuangan selama 3 bulan sekali
Membuka tarih (tabungan rihlah)
Iuran wajib

Depdik:
Sekolah mengaji (Qori, Hapalan, murottal, khutbah dll)
Sekolah Diskusi: Sas
Sekolah Organisasi (leadership, Manajemen, Administrasi, dll)
Sekolah Menulis
Sekolah Bahasa
English discuss
Muram  (Muqim Ramadhan)
PHBI -(Isra, Maulid, Nuzulul, Takbir, Rajab, halal bi halal dll).
Ijtima' Kubro
Reading tour
Takrim
Bedah buku dan Film
Mikra- cewe maraban
Malam Istighosah
Marhabanan
Rumah baca (one man one book)
memperingati hari besar pendidikan
lomba karya Ilmiah
Seminar pendidikan
Kabita (kajian buat kita)
maulid abdul qodir jailani
Depsos:
Sekolah Musik
Sanggar
Tim Olahraga
Kambing cup
Adat Banten
Suara Kemenangan 17-45
Nasyid
Qosidah
Band
Dream park
Gorol padepokan (bebersih)
Pekan sehat
Home by home (Sosialisasi porgram)
Winter tour
Lomba membuat peta Banten
memperingati hari banten

Inkom:
membuat berita acara pencitraan publik
Film dokumentasi KMB
Papan kegiatan
dokumentasi setiap kegiatan
data warga
Data kegiatan
Internet Link (facebook, bbm dll)
Suara Anda (media saran dan kritik KMB)
Mading
KMBroadcast information
Tabloid Monly
Count Down Timer (itungan waktu mundur untuk agenda besar KMB)
website blog
Pelthan pendidikan informasi dan komunikasi: broadcast , siarn radio, tv, kompas dll

Keputrian:
One day Ours
Seminar
Sekolah keputrian Summers school
Cooking days (kreasi Dapur Keputrian)
Mading
FRIENDS (FRiday Islamic EveNt Knowledge and Sharing)
Craativity of Muslimah Student (masak, jahit, kerajjinan tangan dll)
fosil forum silaturahmi (kerjasama dan study bandiung dgn keputrian lain)
woman day (hari ibu, kartini, hari anak dll)
KaMus (Kajian Muslimah)
hari sehat
fiqh muslimah
menghias kerudung (hijab)

Jargon: Bangun kMB-mu!!!kmb kita yang lebih maju
Read More
By Tidak ada komentar:
Label: ,

Hilang Lepaskan

Maret 15, 2018 0
Terjatuh aku menangis
Tertatih aku berjalan
Terluka aku sendiri
Tersesat aku mencari

Pikiran ku tertahan
Langkah ku tak sejalan

Hilang lepaskan segala beban
Bantu aku temukan arti kehidupan
Read More
By Tidak ada komentar:
Label:
Apa yang tidak kau ketahui bukan berarti ia tak ada.